40万円×3ヶ月+35万×9ヶ月（12ヶ月補償制度）※要件ありの給与保証がある日本交通グループならタクシー乗務員として安心して働ける

2019.05.29

40万円×3ヶ月+35万×9ヶ月（12ヶ月補償制度）※要件ありの給与保証がある日本交通グループならタクシー乗務員として安心して働ける

タクシー乗務員として働きたいと考えているときに、どの会社に入社したら良いのかで悩む人もいるでしょう。日本交通グループでタクシー乗務員になると安心して働き続けられる魅力があります。
全く経験がなかった人であっても転職してから長く働いている人が大勢いますが、どのような制度や職場環境が整えられているのでしょうか。

タクシー乗務員の給料について知っておこう

日本交通グループがいかに魅力的かを理解するためにはタクシー乗務員の給料についてどんな仕組みで支払われているかを知っておくことが必要です。
サラリーマンの場合には一定の月給が支払われ、年次昇給を受けたり、成果を評価されて給料を上げてもらえたりすると収入が増えていくのが一般的でしょう。しかし、タクシー乗務員の場合には歩合制になっていて、売り上げに対して一定の割合の給料をもらうことができます。つまり、タクシー乗務員になって安定した収入を得られるようになるには、コンスタントに売り上げを出せるようにならなければなりません。
このような給与体系になっていることを念頭に置いて、日本交通グループならなぜ安心して働けるのかを考えてみましょう。

未経験でも給与保証があるから安心

未経験でこれからタクシー乗務員になりたいと思っている人は、転職した途端にほとんど収入がなくなってしまうのではないかと懸念するでしょう。最初はノウハウがないのでほとんど乗客を手に入れられない人もたくさんいるのも事実です。
しかし、日本交通グループでタクシー乗務員になれば給与保証があるので当面は心配ありません。40万円×3ヶ月+35万×9ヶ月（12ヶ月補償制度）※要件ありを保証してくれるので、その間に地理について学び、営業の仕方を体得して稼げるようになっていけば良いのです。

日本交通グループではただ給与保証をしているだけでなく、研修を実施してタクシー乗務員としての基礎を学べる機会を提供しています。特に地理について力を入れていて、入社してから短期間で担当エリアについて十分な知識を得ることが可能です。仕事に不安がある人も安心。というのが日本交通グループの特徴で、上司や同僚などからアドバイスを受けられる環境も整っています。
最初は本当に売り上げがわずかでこの先どうなるのかと心配になる人もいますが、三ヶ月の間に立派に成長して十分に売り上げを伸ばしていけるようになっているケースが多いのです。

キャリアアップも視野に入れられる

タクシー乗務員になって、タクシーを必要としている人たちに貢献しつつ、しっかりと稼げるようになりたいという高い志を持っている人もいるでしょう。
日本交通グループでは業界最大手として広いエリアで多くの人から利用されているため、その目的を遂げるのに適した環境が整っています。大企業からのハイヤーの依頼なども多く、海外からの要人を空港まで迎えに行くのを任されることも稀ではありません。
語学力がある、介護経験があるなど、様々な経験を生かして他のタクシー乗務員にはできない役割を担っていくことが可能です。

その実績に基づいてキャリアアップもしていける体制が整っているのも日本交通グループで長く働ける理由です。
人によっては、タクシー乗務員として定年まで働き続けるのが適している人もいますが、実はあまりドライバーとしての適性がなかったり、適性があったとしても、ドライバー以外でもっとタクシー会社の中で活躍できるポジションがあったりするケースもあります。
実績や適性に応じてキャリアアップがあるのは日本交通グループの優れているところで、タクシー乗務員から本社勤務に異動する人も少なくありません。
企業として大きな利益を上げつつ、社会貢献できるための人材配置をしているので、適任と認められれば昇進していくこともできるのです。
昇進すればさらに年収も上がり、生活も豊かにしていくことができるでしょう。

数字が物語っている安心感

日本交通グループは業界最大手として日本全国でよく知られていて、タクシー乗務員になりたいと思った人がよく候補に挙げています。初めての人でも安心して働ける制度を作り上げ、職場環境も良好な形に整えてきているのは魅力と言えるでしょう。
その結果は数字でもはっきりと示されていて、入社満足度98%を誇っているのが日本交通グループです。入社して手厚い給与保証を受け、その間に必死に勉強して成長し、大きな売り上げを達成している人も少なくありません。
さらにキャリアアップしてタクシーをもっと使ってもらうための広報活動や営業活動などで成果を出している人もいます。適性と興味に応じて最適と考えられる仕事に従事できるようにする体制が整っているので、入社直後だけでなく、いつまでも高い満足度で働き続けられるのが日本交通グループの魅力と言えるでしょう。

安心して働ける日本交通グループに転職しよう

タクシー乗務員に転職したいと思っている人は安心して働ける業界最大手の日本交通グループを候補にしてみましょう。特に未経験の場合には最初は売り上げがなくて収入が悩みになってしまいがちです。
給与保証が手厚い日本交通グループならその問題はなく、キャリアアップするための体制も整っているので将来的にも安心できるでしょう。

2019.05.29

東京都内でタクシー乗務員へ転職するなら業界最大手がいちばん！圧倒的No.1の実績を誇る日本交通グループへ！

東京都内でタクシー乗務員へ転職したいけれど、これまでドライバー職は未経験だし、業界についても詳しくないので、何かと不安。こんな方はいませんか。それならば、日本交通グループへ応募することをおすすめします。
業界最大手のタクシー会社なので、未経験の方でもしっかりサポートしてくれる環境があります。そこで、日本交通グループへの転職に役立つ情報を、ここから詳しく紹介していきましょう。

未経験者でも収入面のサポートが充実しているから安心！

東京都内でタクシー乗務員へ転職するにあたって、誰でもいちばん気になるのが、収入面ではないでしょうか。
通常タクシー業界では、乗務員の売上高に合わせて給与が増減する、歩合制を採用しているケースが大半を占めます。つまり仕事への努力や工夫次第では、いくらでも収入を伸ばすことが可能な業界なのです。
その一方で、まだ仕事に慣れない未経験の新人タクシー乗務員にとっては、最初の頃はなかなか収入が安定しないケースが多いのも、ひとつの事実です。

この点、圧倒的No.1で毎年売上高は伸びている、日本交通グループであれば心配無用です。
未経験の新人タクシー乗務員に対しては、充実した研修制度があることに加え、給与面でもしっかりサポートする環境があるからです。
まず未経験者でも入社1年目から、業界最高水準の420万円という平均給与を実現しています。また研修後の最初の3ヶ月は、月給40万円の給与保証があるので、当初は収入を気にせずに仕事に集中できます。

直ぐに一人前のタクシー乗務員へ！業界最大手にふさわしい人材育成の環境がある！

先述したように、タクシー業界では歩合制を採用しているケースがほとんど。一人前のタクシー乗務員になるには、常に一定以上の売上をコンスタントに実現しなければなりません。
日本交通グループであれば、業界最大手ならではのノウハウを活かした研修制度により、即戦力となるタクシー乗務員を速やかに育成することが可能です。

未経験で入社すると、直ぐに会社所有の専用施設で約1ヶ月ほど研修を受けます。ここでは第二種自動車免許の取得を目指しながら、基本的な運転技術を習得します。同時に、座学による講習によって、接客サービスや都内地理をマスターします。
その後は各営業所へ配属され、実地研修へ移ります。ここではベテランの班長が車両に同乗しながら、運転や接客における実践的スキルの他、覚えるべき道順や地理を徹底に指導します。

日本交通グループの研修制度の特徴は、何といっても常に売上向上の視点から、一貫して研修が進むこと。例えば座学での地理講習では、単にテキストを配布するだけでなく、売上に結びつくコースの組み立て方や、効率的に乗客を目的地へ運ぶ道順などを、詳しく教えていきます。
また実地研修でも、同乗したベテランの班長が、お客の多い地点や時間帯をしっかりと指導します。さらに営業所内では勉強会などを通じて、売上向上のノウハウや新鮮な情報等を、先輩社員と共有します。
このように日本交通グループでは、研修段階から即戦力の乗務員を育成できる環境が整っています。

未経験のタクシー乗務員でも、どんどん売上を伸ばせる仕組みがある！

研修が終わると、いよいよ路上に出て営業が始まります。日本交通グループでは、集客するための優れた仕組みを幾つも用意しており、研修を終えたばかりの新人の乗務員でも、どんどん売上を伸ばせる環境があります。

例えば、大きな駅前ロータリーやオフィス街あるいは観光名所など、都内の主要エリアには独自の専用乗り場を開設。地理に疎い新人の乗務員であっても、待機時間を減らしつつ、スムーズに乗客を見つけることができる仕組みになっています。
また、約12500社という数多くの企業法人とチケット契約を結んでいることも、日本交通グループが有利に集客できる秘訣の1つと言えます。チケット契約の客単価は現金の約4倍もあるので、定期的に利用するお得意様を見つければ、新人の乗務員でも高い売上を期待できます。

さらに、大手タクシー4社の中でもトップクラスの無線配車数を誇っている点、また、安定した集積がある。この2点についても日本交通グループの強みと言えるでしょう。
無線配車であれば、流し営業のように時間や距離をロスすることなく、連絡を受けると直ちに乗客の元へアクセスすることができます。その上、無線配車を利用する乗客の単価は通常の2.5倍あり、リピート率も高いので、少ない営業で効率的に売上へ反映することが可能になります。

このように日本交通グループの幅広く多彩な集客への取り組みにより、未経験の新人タクシー乗務員であっても、コンスタントに一定以上の売上を実現できる環境になっています。

いつまでも長く働ける、手厚いサポート体制が充実！

せっかくプロのタクシー乗務員になったのであれば、いつまでも長く働き続けたいもの。日本交通グループでは給与面以外にも、タクシー乗務員を守る手厚いサポート体制が整っています。
例えば福利厚生面については、各種の社会保険をはじめ、財形貯蓄制度や慶弔見舞い、あるいは無事故表彰制度や自社工場によるマイカー車検修理割引制度に至るまで、幅広く多彩な制度をそろえています。

また休暇についても、深夜勤務を含んだ乗務の翌日は、必ず明番や公休日になるように設定されています。さらに事前申告によるシフト制を採用しているので、定められた期限までに休みを申告しておけば、希望する勤務シフトに変更してもらうこともOK。
もちろん年次有給や特別休暇制度も、フルに活用することができます。
なお日本交通グループには、保養所などの社員用施設も充実しています。休暇中には家族旅行で利用することも可能です。このように安心して働ける環境があるのも、業界最大手の日本交通グループの大きな魅力と言えます。

業界最大手の日本交通グループへ今すぐチャレンジ！

東京都内でタクシー乗務員への転職を検討している方の中には、様々な不安や悩みにより、なかなか一歩を踏み出せない人もいるかもしれません。ここまで紹介してきたように、たとえドライバー未経験の方であっても、日本交通グループであれば十分に勤続できる環境があります。
もし少しでも納得したのであれば、安定して働ける業界最大手の日本交通グループへ、今すぐ応募してみてはいかがでしょうか。

2019.02.20

東京都内で転職するならタクシー乗務員がおすすめ！実績圧倒的No.1の業界最大手、日本交通グループなら未経験者でも安心！

収入面や労働環境など、タクシー乗務員への転職に不安を感じている方は多いでしょう。
今回は、業界最大手の日本交通グループのタクシー乗務員について解説します。
タクシー乗務員は、実は未経験者でも安心して働くことができる条件が揃っている職業なのです！

日本交通グループは新人をサポートする体制が整っているので安心！

未経験なのでタクシー乗務員としてやっていけるか不安だという方は多いでしょう。でも実は、タクシー乗務員は未経験の転職者が多い職業で、若い人に限らず幅広い年齢層の人が新人としてタクシー会社に入っています。単に入社できるだけでなく、多くの人は短期間で一人前のタクシー乗務員として働くことができるようになっています。

日本交通グループをはじめ、東京都内にある多くのタクシー会社は新人のための研修を実施します。この研修ではタクシー乗務員になるために必要な二種免許試験合格のための対策も実施します。また、二種免許の受講費用等はタクシー会社が負担してくれることがほとんどです。二種試験に合格したらすぐに現場に出されるわけではありません。周辺の地理の勉強や基本的な接客方法など、タクシー乗務員としての最低限のノウハウを学び、路上での研修を行ったうえでようやく一人で働くことができるようになります。

一人立ちできるまでに数カ月ほど時間はかかりますが、その分しっかりとした技術を身に着けてから働くことができるので未経験者でも安心です。研修期間中も正社員として給与をもらうことができるので収入が止まってしまう心配もありません。

隔日勤務だから自分の時間をしっかり取れる！事前申告で勤務日の変更も可能！

タクシー乗務員の労働環境について過酷であるというイメージを持っている人は少なくありません。確かに1日の勤務時間は長い職業です。しかし、多くのタクシー乗務員は隔日勤務という、働いた次の日は必ず休みになるという働き方をしているのでしっかりと休みを取っています。日本交通グループのホームページでは、午前8時から日付を超えて午前2時まで働き、明けたその日は休みになるというスケジュールが紹介されています。また、子どもの運動会の日が出勤日になっているなど休みを取りたい事情がある時は1カ月前に申告すれば考慮することが可能だと記載されています。

隔日勤務は、一般的なサラリーマンの働き方と比較すると日中の空き時間を作りやすいことに大きなメリットがあります。始めのうちは疲れを取ることで精一杯になってしまうかもしれませんが、隔日勤務に慣れてくると休みの日に趣味を楽しむような余裕も生まれてきます。タクシー乗務員への転職をきっかけに趣味を始めたり、家族サービスを積極的に行うようになったという人は多いようです。転職先の条件として休みがしっかりと取れることを掲げている方はタクシー乗務員は適していると言えるでしょう。

日本交通グループならノルマなしで、新人には給与保証もあり！

業界最大手の有名なタクシー会社はノルマが厳しく、安心して働ける環境があるとは言えないのではないかと不安に感じている方は多いかもしれません。しかし近年は、タクシー乗務員に対して厳しいノルマを課している会社は少ないようです。東京都内のタクシー4社の中でもトップの売上高を誇る日本交通グループも、ノルマを課していません。

タクシー乗務員の給料は歩合制のところがほとんどです。つまり、同じ会社のタクシー乗務員でも腕次第で収入に差が生まれるということになります。歩合制に不安を感じる人もいますが、日本交通グループの場合18万2000円が月給として保証されており、それに歩合給が加算される仕組みになっているので月収が極端に大きく減ってしまう可能性は低いと言えます。

まだ技術や知識が未熟な新人に関しては、更に厚い保証が用意されています。研修修了後3ヶ月は給与40万円が保証されるのです。研修が充実しているとはいえ、実践でしか学べないことはたくさんあるでしょう。給与が保証されている期間を利用して稼ぐコツを焦らず身に着けることができます。最初の3ヶ月で先輩ドライバーからアドバイスを聞くなど人それぞれのやり方で稼ぐコツを見つけて行くことが重要になります。

業界最大手だから収入を安定させやすい！

タクシー乗務員への転職はタクシー会社選びが重要になります。労働環境や実績などを確認して長く働けることができそうな会社かどうかをしっかりと確認しましょう。ホームページや口コミなどだけでは分からない会社の雰囲気などについては実際に話を聞きに行って確認するとよいでしょう。

東京都内で未経験者がタクシー乗務員になる場合は、大手を選ぶのが安全と言えます。大手のタクシー会社は研修制度の充実度や給与保証など未経験者が技術を学んでいく場所として恵まれた環境があります。また、タクシー会社全体の売り上げも乗務員一人ひとりの収入に少なからず影響を与えるので知名度のあるタクシー会社が有利だと言えるのです。

東京都内でタクシー乗務員として働くことができる会社の一つが日本交通グループです。日本交通グループは90年以上の伝統があるタクシー会社で、売上や台数規模などトップクラスです。歴代で圧倒的No.1の実績を残しています。近年も毎年売上高は伸びている会社で、9年連続年間売上高で全国1位という記録も残しました。日本交通グループには「安定した集積がある。」という強みがあります。専用のタクシー乗り場が多く、街中ではなくてもお客様を乗せることができます。知名度が高いので配車の依頼も多く、新人であっても多くのチャンスがある環境があると言えます。

2018.11.01

東京都でタクシードライバーに転職するなら、日本交通がおすすめ！

タクシードライバーへの転職を考えているという人はいないでしょうか。
タクシー業界は想像している程、厳しい業界ではなく、稼げる仕事なのです。

しかし、それを達成するためにはまず会社選びが大事です。
業界最大手の日本交通について、この機会に知ってみませんか？

タクシー業界の仕事とは？その現状

タクシー乗務員の1日の仕事の流れは、意外と知られてないのではないでしょうか。出勤してからアルコール検査や車両点検があります。そのあと点呼があり、運行の管理者から1日の注意事項などの説明を受けます。その後出庫・業務従事となります。約8時間の勤務中には休憩時間も数時間含まれます。その後帰庫となり、入金、洗車をして業務終了です。
日本交通では、通常のタクシードライバーの他に、企業の専属ドライバーやジャンボハイヤーの乗務員など、入社1年未満でも更にステップアップするチャンスもあります。そうなりますと、年収500万円を目指せる可能性もあります。

タクシー業界は、慢性的に人材不足という現状にあります。人材不足の背景には、タクシードライバーという職業が勤務時間も長く、激務であるという強固なイメージにあるようです。
近年、女性ドライバーを採用する会社も増加してきているため、タクシードライバーの採用状況もやや好転してきています。しかし、相変わらず人手は引く手あまたの傾向にあるのです。
業界最大手の日本交通では、その98％が業界未経験者という実績があります。しかも、入社後数年で辞めてしまう人が多いタクシー業界で、日本交通は勤続10年以上が社員のほとんどです。勤続20～30年のドライバーも多数勤務しているのです。転職にはおすすめの業界と言えるでしょう。

タクシー業界は稼げる仕事！

このように、タクシー乗務員は稼げる仕事だと言えます。ただし、幾つか条件があるようです。1つには、稼げる地域のタクシー会社なのか、と言うことです。日本交通は、大都市である東京都を中心とした会社ですので、この点はクリアです。
もう1つ、その地区で強い、タクシー会社として大手なのか、ということがポイントになります。日本交通は東京都の大手タクシー会社4社の中に数えられる業者です。
一般の大企業はタクシーを使う際、法人チケットというものを予め購入して、支払いに使うことが多いようです。日本交通では、日本交通＆日本交通グループ（提携会社）の約4500台で使えるタクシーチケットを販売しています。もちろんVISA、JCBといったクレジット会社発行のタクシーチケットなら、日本全国で使用できます。
こういったタクシーチケットなどを販売し、法人に使用してもらいやすくしているところも、大切なのです。法人は長距離利用などをする可能性が高いので、良いお客様と言えるからです。

以上の2点から、日本交通は稼げるタクシー会社と言って良いでしょう。
実際に同グループ内で、週3回の勤務で年収790万円を稼いでいる従業員もいます。また、日本交通では、入社後半年間は月給27万円（最大）まで、給与保証がされています。しかし、ほとんどの先輩たちが、入社3ヵ月で保証給与以上を上回る歩合を稼いでいることは事実なのです。日本交通のタクシードライバーは、安定して働ける職場に居ると言えるでしょう。

初心者でも安心！日本交通はサポート体制が完備！

日本交通では、業務運転の経験がなかった社員も多数在籍しています。ですので、教育研修制度（外部研修・接客マナーなど）や、業務をわかりやすくマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」も用意されています。
介護や救急救命、認知症のサポートなど、通常の生活にも役立てるような社内研修も定期的に行っていますので、実際に、高齢者や妊婦さんが乗車した際などにも、研修で培った知識を活かすことが出来ます。
また、日本交通の教育システムによって、2種免許が最短9日で取得できるバックアップ体制も完備されています。2種免許の取得費用は全額、日本交通が負担しています。2種免許の合格率は100％だそうです。

乗車する自動車は、最先端の車両が用意されています。アイドリングストップ、全車両禁煙、クレジットカード・電子マネー決済可能の車に乗務することが可能です。
もちろん研修終了後も会社から各種フォローを受けることが出来ますので、初心者でも安心して勤務できるのではないでしょうか。
接客サービスをしたことがないと不安に思う人もいるでしょう。しかし、それまでの人生体験自体が職業に活かせる経験となることもあります。地道に仕事を続けた結果、指名をしてもらえるようになった人もいるのです。

タクシードライバーになるなら日本交通で！

東京都の日本交通は、数あるタクシー会社の中でも、9年連続で、グループ売上高と業界売上高でトップの業績を収めています。日本交通は毎年業績を伸ばしているのです。
他社に比べても、1人1人の売上高が高く、給与額も大きいことが優秀な業績に繋がっています。
労働環境が良いことでも知られています。日本交通は、就労環境が一流であることで、サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」に選ばれた優良企業でもあるのです。
また各種メディア（TBS、テレビ東京、日系ビジネスなど）にも取り上げられ、その認知度を上げています。

日本交通は各種最先端サービスにも取り組んでいます。
「お出かけサポート」「観光」「子供のタクシー利用」と言った付加価値の高い仕組みを「エキスパート・ドライバー・サービス」として提供したことや、スマートフォンでタクシーが呼べる「JapanTaxi」アプリの開発など、次々と新しいサービスを供与し続けているのです。エキスパート・ドライバー・サービスは、2015年にグッドデザイン賞を受賞しました。
タクシードライバーになることを考えているのなら、日本交通を一考に入れてみませんか。

2018.08.26

安心して働けるのが最大の魅力！40万円（3ヶ月）の給与保証がある日本交通グループのタクシー乗務員に転職しよう

歩合制が多いタクシー乗務員の仕事は、未経験の人にとって稼げるかどうかの不安を感じることもあるでしょう。

しかし、タクシー会社を上手に選ぶことで働き始めの給与保証が得られる場合もあるのです。
今回は未経験者の転職先としておすすめの日本交通グループを紹介します。

タクシー会社が売上げを大きく左右する

タクシー乗務員の仕事は歩合制であることが多いため個人事業主の様な形態であるともいえます。
しかしタクシー会社に所属し、そのなかで効率よく売り上げを上げるためにはタクシー会社選びが非常に重要です。タクシー会社によってはより多くの顧客を獲得するための独自のサービスを展開している会社もあります。

また、会社の知名度が高い場合にはお客さまからも選ばれやすくなるでしょう。さらに東京都内にタクシー乗り場を多く設置している会社であれば、付け待ちであっても効率よく顧客が得られます。

そこでおすすめなのが日本交通グループです。日本交通グループ交通グループでは六本木ヒルズや東京ミッドタウンなどといった利用者の多いエリアにタクシー乗り場を設置しています。
そのため安定した売上げが確保しやすいのが特徴です。

またタクシーチケットも全国約10,000と契約していますので、乗客が積極的に日本交通グループのタクシーを利用します。その他にも配車アプリを導入することで近くにいるタクシーを見つけることもでき、さらに多くの利用者を伸ばし続けています。

日本交通グループは乗客にとっても乗務員にとってもよりよいサービスを提供している会社であるといえるでしょう。

充実した制度で働くのが楽しくなる仕事

業界最大手と言われている日本交通グループは、タクシー乗務員にとって魅力的な制度がたくさんある会社です。
未経験者には40万円（3ヶ月）の給与保証があり、初めての仕事に不安がある人も安心して働けます。

タクシードライバーとして必要な2種免許取得にかかる費用も会社が全額負担し、研修期間中には交通費込みで1日あたり1万1000円が支給されます。福利厚生も充実しているのが特徴で、社会保険もしっかりと完備されています。
仮眠室やシャワールームも設けられ、制服の貸し出しや、財形制度、無事故表彰他諸制度などもあります。

保養所も利用できますので、休暇を利用してゆったりと過ごすことも可能です。
さらに野球やゴルフなどのサークル活動もあり、仕事だけでなく充実した毎日が送れます。

その他にも休みが多いのも特徴で、月6～8日でシフトを組んで休む場合と、日曜または月曜の固定休日に加えて他曜日1～2日を休む場合とが選べます。いずれにしても隔日勤務をする場合には乗務終了後は明けであり、その翌日も休みです。
そこに公休を組み合わせることで3～5日間の連休がとれますので、海外旅行などを楽しむこともできます。

日本交通グループならではのサービスでやりがいを実感

日本交通グループでは各分野に特化したドライバーを集めた「エキスパート・ドライバー・サービス」を行っています。
これには「観光」「ケア」「キッズ」の3つの分野があり、このドライバーに選ばれることでより専門的な仕事が任されキャリアアップがある制度です。

タクシーを単なる送迎だけにとどめないこの制度では個人の顧客に対してもハイヤーのような使いやすさを提供します。ワンランク上のサービスであるため、乗務員の多くが参加を希望しています。乗務員数人で構成されているチームでは勤務時間の希望が伝えやすいのも魅力で、残業もないことも魅力です。

まず観光の分野においては東京の観光スポットを巡るため、東京シティーガイド検定を取得している乗務員が優先されます。さらに外国語にも堪能であれば、活躍できるチャンスも多いでしょう。
また、ケアの分野では高齢や体が不自由な人の毎日をお手伝いするサービスです。ホームヘルパー2級の資格を取得している人が望ましいため介護職からの転職者にはおすすめです。
もう一つのキッズではお子様の学校・塾・自宅へと送迎します。

担当乗務員はメディック・ファースト・エイド（MFA）の資格が必要で、ケア輸送講習、普通救命講習（AED）の受講も求められます。
エキスパートドライバーへは最短で1年半でなることが可能ですので、現在の仕事においてこのような専門分野で活躍していた人は、キャリアアップを目指してやりがいを感じながら働ける仕事です。

満足度が高いから長く続けられる仕事です

日本交通グループは乗務員として働いている側からの評判も高く、入社満足度98%誇っています。
彼らがこれほどまでに満足度を感じている理由のひとつにはノルマがないことがあげられます。ノルマがないことで乗務員同士が乗客を争いガツガツ働く必要がなくなります。リラックスした環境のなか、自分のペースを保ってのんびりゆったり働けるのが魅力でしょう。

また、ノルマがないことは未経験のタクシー乗務員にとっても安心して働けるといえます。さらに休暇を自由に取ることもできますので、ストレスを感じることがありません。その結果長く働ける環境が出来上がっているのです。

それでも知名度の高い日本交通グループはお客さまから選ばれるブランド力を確立していますので、月収30万円を稼ぐこともできます。

のんびりゆったりと仕事をしている中でそれだけの収入を得るためには会社の力が非常に重要です。未経験者に安心の日本交通グループは、働きやすさにおいても満足のできるタクシー会社であるといえるでしょう。

働き始めの3ケ月間は40万円の給与保証があることも安心ですので、未経験者からタクシードライバーへの転職を目指している人におすすめの会社です。

2018.01.22

東京都内でタクシー乗務員へ転職するなら、業界最大手で売上高も圧倒的No.1の日本交通グループへ！

これから東京都内でタクシー乗務員への転職を考えている方もいるはずです。
その中でもタクシー業界が未経験者の方にとっては、収入から仕事の内容まで、何かと不安を感じることも多いことでしょう。

そこで未経験者の方にもおすすめできる、業界最大手の日本交通グループについて、ここでは紹介します。

月給保証をはじめ、手厚い研修制度やサポート体制があります！

タクシー業界では、タクシー乗務員に対して歩合制を採用する会社がほとんどです。
そのため能力や経験が直接収入に反映するので、努力次第でどんどん稼ぐことが可能です。

その反面、経験の浅い未経験者の方にとっては、仕事に慣れるまで収入が不安定になりがちなのも現実です。

この点、毎年売上高は伸びている業界最大手の日本交通グループなら安心です。
入社後3ヶ月間は月給40万円の給与保証がある上、手厚い研修制度やサポート体制がとても充実しています。

これならば未経験者の方でも、入社1年目から高収入を期待できます。具体的に日本交通グループ入社後のケースを見ると、平均給与は420万円であり、2年目には平均450万円へとさらに上昇します。これは東京都におけるタクシー乗務員の平均給与水準を、充分にクリアしている数値です。また研修制度については、未経験者は1ヶ月をかけて運転スキルをはじめ、接客や地理などをじっくり学べるプログラムが用意されています。さらに研修期間中であっても1万円の日当と交通費が支給されるため、経済的な負担を心配する必要はありません。

このように安心して働ける環境があるのも、業界最大手で売上げも圧倒的No.1の日本交通グループならではと言えるでしょう。

未経験者でも安定して稼げる環境があります！

日本交通グループでは研修段階から、単に接客や運転のスキルにとどまらず、売上に直結する指導を重視します。
研修期間中には熟練の指導スタッフから、お客様の多いルートやエリアを徹底的に学びます。

また各営業所ごとに集計したデータを基づいて、社内での勉強会でお客様の多い時間帯やルート等などのノウハウ情報を、普段から社員同士で共有しています。日本交通グループでは都内の主要拠点に専用乗り場を所有しており、待機時間を減らして切れ目なくお客様を見つけることが可能です。

これならば経験の浅い未経験者の方や、地方から出てきたばかりで地理に詳しくない方でも、効率的かつ安定的に集客できるので安心です。売上に貢献する仕組みでもう1つ忘れてはならないのが、チケット乗車率の高さでしょう。売上や台数規模などトップクラスの日本交通グループでは、約1万社の企業や官公庁と法人チケット契約を結んでおり、単価の高いお客様を安定して確保できるシステムが整っています。

さらにインターネット環境への取り組みにも力を入れており、率先して専用アプリでの配車を推進しています。このため、東京都内の大手タクシー4社の中でもトップクラスの無線配車率を実現しています。
もちろん無線配車を利用するお客様はリピート率や客単価も高いので、売上に大きく反映するのは言うまでもありません。

このように幅広く多彩なシステムにより、お客様の安定した集積があるため、未経験のタクシー乗務員であっても平均水準以上の収入を実現することが可能です。

長期にわたって勤務が可能な、手厚い支援があります！

給与面や売上げ向上の他にも、福利厚生や勤務体制などを通じて、日本交通グループには手厚いサポート環境があります。
福利厚生については、健康保険や年金保険といった各種社会保険をはじめ、財形貯蓄制度や慶弔見舞い、出産祝い金など様々な制度を完備します。

また休暇についても年次有給や特別休暇制度はもちろん、休業期間中に利用できる保養所等までしっかり整っています。
勤務体制についてはワークライフバランスを重視しており、業務中は法規に従い3時間の休憩厳守はもちろん、事前申告による完全シフト制を採用し、法定外の残業や突発的な休日出勤などは一切ありません。

いつでも都合の良い場所とタイミングで休憩したり、自分の体調や能力と合わせながらマイペースで仕事を遂行できます。
これならば経験の浅い未経験者をはじめ、年齢の高いシニアの方や体力的に自信のない女性の方でも、継続的に安心して働き続けることができるでしょう。

また勤務日の翌日は必ず明番か公休になるシフト体制なので、月の半分を休むことができます。
精神的にも肉体的にも余裕をもって癒せる時間がある上、家族との団らんやプライベートを楽しむ時間も増えるなど、豊かで充実した生活を過ごすことが可能です。

キャリアアップしたい向上心のある方にもピッタリ！

日本交通グループではキャリアアップしたい方への支援体制が、他社に比べてたいへん充実しています。
特に「エキスパート・ドライバー」と呼ばれる制度を採用することで、専門分野に特化したタクシー乗務員を養成し、高い付加価値を付けたサービスの提供を実現します。

そしてこのような乗務員の養成に伴って、数多くの多彩な資格取得や講習機会をアシストします。
例えば観光分野に特化したタクシー乗務員については、東京観光ドライバー認定研修や東京シティガイド検定をはじめ、英検2級や東京タクシーセンター外国人旅客接遇研修などの修得へ向けてサポートします。

また介護福祉分野を専門とするタクシー乗務員であれば、介護職員初任者研修やユニバーサルドライバー研修などの受講を積極的に推進し、育児支援や高齢社会に役立つ乗車サービスを提供します。
もちろんこれらの資格や研修を受ける際には、会社が費用を負担するので、経済的な心配をすることなくキャリアアップに集中できます。

そのうえ各分野に精通したタクシー乗務員には、お客様からの受注をはじめ運行スケジュールから現場での送迎まで、トータルに担当するポジションになるため、昇給や昇格へのステップアップにも役立ちます。

2017.11.01

東京都でタクシードライバーに転職したいなら、日本交通がおすすめです。

東京など大都市エリアではタクシーへのニーズが高く、ドライバーになりたい方にとっては勤務地として狙い目と言えるでしょう。

特に大手の有名タクシー会社であれば、福利厚生などもしっかりしているのでおすすめです。
ここではそんな大手有名タクシー会社の1つ、日本交通への転職について紹介します。

日本交通なら給与面で心配する必要はありません。

タクシードライバーへの転職を希望するにあたって、まず心配なのが給与面のことかと思います。
ここ数年の東京都におけるタクシードライバーの平均給与は、賞与も含めておよそ400万円前後で推移しています。この点、東京都の全産業男性労働者の平均年収が、平均700万円前後で推移していることを考えると、やはりタクシードライバーの給与が低いという印象は否めません。

しかしこれはあくまで平均給与の話。タクシードライバーの場合、通常のサラリーマンとは異なり、歩合制を基本としている職場がほとんどです。つまり頑張るほど売り上げにつながり、自分の給与に直接反映します。年収が400万円台のドライバーも多くいれば、600万円台のドライバーもいるのがこの業界です。ちなみに日本交通では、入社1年目の平均給与が420万円であり、2年目には平均で450万円に達します。入社わずかにして、既に東京都のタクシードライバーの平均給与水準をクリアーしているのは、注目に値するでしょう。

さらに入社5年目を超えると、年収が800万円近くにまでアップするドライバーも目立つようになります。世間一般でイメージされるタクシードライバーとは大きく異なる、嬉しい現実がここにあります。

入社1年目から給与面で有利になるのは理由があります。

そもそもなぜ日本交通であれば、1年目のドライバーでも平均水準以上の年収を稼げるのでしょうか？

その理由はズバリ、業界最大手ならではの優れた集客システムを構築しているからです。

例えば日本交通では、都内に35か所もの専用乗り場を設置しています。そして専用乗り場からのお客は単価が高いので、売り上げには有利に働きます。また大企業や官公庁をはじめとした、数多くの法人との取引実績が豊富な点も見逃せません。
特に約1万3千社とのチケット契約をしているので、単価の高いチケット利用のお客を安定して確保できるメリットがあります。さらに日本交通ではインターネット社会への取り組みも積極的に行っており、業界に先駆けてアプリでの配車を実施。これにより月間で約30万車という、業界でもトップクラスの無線配車を実現しています。もちろん無線配車を利用するお客の単価は高いので、売り上げに有利に直結するのは言うまでもありません。

このように業界最大手にふさわしい、幅広く多彩な集客システムを展開しているおかげで、入社間もないドライバーであっても、平均水準以上の年収をクリアーすることが可能です。
しかも入社して初めの3カ月までは、月収40万円という嬉しい給与保証付き。これなら初心者の方でも、安心してスタートを切ることができます。

キャリアアップへの手厚いサポート体制があります。

タクシードライバーへの転職で日本交通をおすすめする理由は、給与面だけではありません。

他社に比べてキャリアアップへのサポートが、格段に優れている点も無視できないメリットの1つです。
日本交通では「エキスパート・ドライバー」制度を採用しており、お客様への高いレスポンスと、きめ細かいホスピタリティによって、安心感のある高付加価値な乗車サービスを提供しています。具体的には「観光」「キッズ」「サポート」それぞれの専門分野に精通した乗務員が、受注から運行スケジュールの立案、さらには実際の送迎までをトータルに担当して、育児支援・バリアフリー・観光案内等の充実したサービスを提供します。

この専門乗務員へのキャリアアップに際しては、会社が一体となってバックアップします。例えばサポートタクシーの専門乗務員であれば、介護職員初任者研修やユニバーサルドライバー研修などを、会社の費用負担によって受講できます。

この他にも東京観光ドライバー認定研修や東京シティガイド検定、さらには英検2級や東京タクシーセンター外国人旅客接遇研修など、キャリアアップのための幅広いサポート体制がそろっています。

初心者をはじめ、シニアや女性の方でも安心して働けます。

給与面やキャリアアップの他に、勤務体制や福利厚生などで恵まれた職場環境があるのも、業界最大手の日本交通ならではです。勤務体制については事前申告による完全シフト制なので、シフト外で突発的に勤務を命じられることはありません。
もちろんノルマもないので、ゆとりをもってマイペースで勤務することが可能です。これならば家族サービスする時間も確保できますし、シニアや女性の方でも負担を最小限に抑えて働くことができます。また東京都内の地理に詳しくない初心者の方でも、研修中に詳しい道路事情を学べる他、全車両にカーナビを搭載しているので心配ありません。

さらに運転経験が浅い方であっても大丈夫。日本交通では運転経験の長短に関わらず、入社すれば誰であっても、まずは慣らし運転のカリキュラムを経験します。実際にこのカリキュラムを通じて、初心者の多くの方がプロのタクシードライバーとして勤務しています。したがってペーパードライバーの主婦であっても、あるいは免許を取得して間もないビギナーの方でも、あまり心配する必要はないでしょう。

そのうえ、タクシー運転に必要な2種免許取得の費用についても、会社が全額負担してくれるので助かります。福利厚生については社会保険完備はもちろん、慶弔見舞いや無事故表彰他諸制度の他、年次有給や特別休暇制度、保養所等の施設利用までバッチリそろっています。

2017.06.01

東京都のタクシー転職で失敗しないために知っておく転職情報

都内の交通インフラの一端を担うタクシー。
普段利用はするけれど、転職先としてはどうなんだろう？
転職という大きな節目、検討は慎重になりますよね。
ここでは、タクシー業界へ転職した方々の失敗談や、原因についてまとめてみました。

失敗のお話

タクシー業界に限らず、転職で失敗したと思う理由は、

　・求人広告の内容に騙された
　・人間関係に悩まされた
　・残業続きの長時間勤務
　・休みが少なく体力が持たない

などが挙げられるでしょう

残念ながら、無数にある求人広告の中には、誇大広告スレスレのものも少なくありません。
おそらく、転職に失敗したと感じる方は「騙された！」なんて思いをしていることでしょう。
しかし、「いいことしか書いてないから、この求人はウソだ」と決めつけてしまうのも、
折角のチャンスを潰してしまいかねません。

タクシー転職で失敗した人・後悔した人

東京都のタクシー転職で失敗しないために知っておく転職情報
それでは、タクシー業界はどうでしょうか？

失敗した方の声を聴くと、
　・体力的にしんどい
　・思っていたより稼げない
　・人間関係が良くない
　
裏を返せば、この反対の会社を選べば失敗しないということです。

失敗しない方法

タクシー業界への転職で、失敗しない方法はただ一つ！
いい会社を見極める、この一点に尽きます。

「それがわかれば苦労しないよ」
なんて声が聞こえて来そうですが、良い会社には共通点があります。

1.会社の規模が大きい
2.街中でよく見かける
3.企業HPがしっかりしている
4.様々なサービスを提供している

まず1.と2.ですが、当然規模が大きくなれば、当然街中で見かけることが多くなります。
街中で見かけるということは、それだけ利用されている＝サービスが良い、ということです。
良いサービス為には、きちんとした研修体制が不可欠です。
キチンと社員教育をしている証とも言えます。
そして、顧客の支持は売上に反映され、お給料にも直結する重要な要素です。
3.4.については、旧態依然の会社かどうかを見極める指標になります。
いまだに一昔前っぽいHPを使っている企業は、体制も古臭い可能性が高いです。
また、タクシーという枠にとらわれない新サービス、たとえば観光や介護など、
従来のタクシーとは違ったアプローチでサービスを提供する会社は、先見の明がある会社と言えるでしょう。

すぐに再転職してもよいの？

転職をしてはみたものの、ギャップを感じてすぐに再転職しても良いものでしょうか？
答えはNOです。
もちろん、転職は個人の自由ですが、一般的にはあわてないほうがよいということが多いです。
企業側からすれば、採用した人がすぐに辞めてしまうリスクは避けたいと考えます。
あまりにも職を転々としすぎていると、職歴を見た段階で選考から落とされてしまう可能性が高まります。
だからこそ、はじめてのタクシー会社は、慎重に選ぶ必要があるのです。
そこでオススメしたいのが、業界最大手の日本交通です。
都内で見かけない日はないほど、街中を走り続けています。
観光タクシー、キッズタクシー、介護タクシーなど、様々なサービスを提供しているのも魅力。
プロポーズタクシーなんてサービスも企画しているとか。
最大手であり、ベンチャースピリットを持つ日本交通なら、
新たなキャリアを安心して始めることが出来るでしょう。